politique sociale

15 Novembre 2021

Qui dit entreprise sociale

Une alternative entre maison de redressement et asile. Sous couvert d'humanisme, ces lieux ont pour vocation de rendre inoffensifs en les jugulant les bénéficiaires de l'aide sociale. Si les handicapés physiques sont suffisamment affectés pour échapper à toute tentative de rééducation, en revanche les handicapés psychiques constituent un foyer de trouble inquiétant dont il importe de briser la résistance. Tous les moyens sont bons pour cautériser cette plaie de l'entreprise : isolement, dépréciation, évitement, privation de formation, limitation du travail à des tâches répétitives, mépris, voir diffamation. Des mesures punitives sont appliquées si besoin. Nulle compassion n'a cours pour le handicap psychique, véritable chancre dont l'ablation se termine parfois par l'éviction.

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12 Avril 2020

La condition des personnes âgées

Choque, Stella. Animations pour les personnes âgées : 400 exercices pratiques & ludiques. Pratiquer. Lamarre. Rueil-Malmaison: Lamarre, 2000.

Herrmann, Gérald. Guide des seniors, Genève. Genève: Slatkine, 2009.

Lalive d’Epinay, Christian, et Christine Hofstetter-Bétemps. Vieillesses au fil du temps, 1979-1994 : une révolution tranquille : santé, situations de vie, formes de participation et visions du monde des personnes âgées en Suisse. Age et société. Lausanne: Réalités sociales, 2000.

Linden, Martial van der. Penser autrement le vieillissement. Psy : théories, débats, synthèses. Bruxelles: Mardaga, 2014.

Perset, Claude. Bien vieillir: remèdes à l’usure mécanique du corps. Ed. Flammarion, 2003.

Selby, Philip. L’art de bien vieillir : [guide pratique de santé] : comment se préparer à la vieillesse, surmonter ses difficultés, et prendre soin d’une personne âgée. Genève: Eboris, 1996.

Université du 3e âge (Genève), et Pro Senectute (Genève). Bouger davantage, que d’avantages ! : guide des activités physiques de loisirs dès 55 ans, Genève. Genève: Université du 3ème âge : Pro-senectute, 2005.

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24 Février 2019

Intégrer les personnes en situation...

Voir aussi : Les personnes handicapées face à l'emploi

Cuénoud, Th., Moreau, Ch., Mertens, S. (2013). Les spécificités managériales dans les entreprises sociales : une démarche européenne par la gestion des compétences [En ligne]. Recma : Revue internationale de l'économie sociale, 92 (329), 80-91. Repéré dans https://www.erudit.org/fr/revues/recma/2013-n329-recma0776/1017935ar/

Harribey, J.-M. (2002). L’économie sociale et solidaire, un appendice ou un faux-fuyant ? [En ligne]. Mouvements, Sociétés, Politique, Culture, 19, 42-49. Repéré dans

Meyer, M. & Ohana, M. (2007). Les entreprises sociales dans un monde marchand : A la recherche d'un management efficace des hommes. Management & Avenir, 11(1), 187-202. doi:10.3917/mav.011.0187

Clément, H., & Gardin, L. (2000). L’entreprise sociale [En ligne]. Paris: Entreprise Karl Polanyi. Repéré dans http://www.karlpolanyi.org/

OCDE. (1999). Entreprises sociales. Paris: OECD.

Dunoyer, C. (1830). Nouveau traité d’économie sociale, ou Simple exposition des causes sous l’influence desquelles les hommes parviennent à user de leurs forces avec le plus de liberté, c’est-à-dire avec le plus de facilité et de puissance (Vol. 1–2). Paris: A. Sautelet.

Lacroix, G., & Slitine, R. (2016). L’économie sociale et solidaire. Paris: Presses universitaires de France.

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